Formation, Évolution professionnelle : Recherche de stages PREMICOl : des candidats proactifs
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La recherche de stage est une étape clé du parcours PRÉMICOL (Préparation aux Missions des Collectivités). Au CDG 35, nous avons fait le choix de rendre nos futurs stagiaires acteurs de leur projet professionnel dès le premier jour.
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Téléchargez la fiche d’accueil de stagiaire – Session Printemps 2026
Une démarche proactive, gage de motivation
Si un candidat sollicite votre collectivité en direct pour un stage, voyez-y un signe fort : celui d’un futur agent territorial autonome, dynamique et déjà investi dans sa future carrière. Cette prise de contact spontanée est un atout pour vous, car elle vous permet de rencontrer et d’évaluer les profils en amont de la formation.
Cette autonomie des candidats est pleinement encadrée. Le CDG 35 assure le relai et l’accompagnement pédagogique tout au long du parcours.
Pourquoi est-ce un atout pour votre collectivité ?
- Rencontre immédiate : la session de printemps de la formation PRÉMICOL débutera le 27 mars. Alors que le CDG 35 organise prochainement une réunion d’information pour les futurs candidats, ces derniers sont déjà encouragés à préparer leur immersion. Ne soyez donc pas surpris de les voir faire le premier pas vers vous ! Si un candidat vous sollicite, c’est l’occasion de découvrir sa personnalité, sa motivation et son dynamisme avant même le début du stage.
- Proactivité : cette démarche en direct témoigne d’une autonomie indispensable aux futurs secrétaires généraux de mairie et gestionnaires administratifs.
- Accompagnement garanti : Bien que les stagiaires soient proactifs, le CDG 35 reste votre interlocuteur privilégié. Nous assurons tout le suivi pédagogique, administratif et le relai nécessaire pour sécuriser l’accueil.
Un engagement commun pour le service public de demain !
Accueillir un stagiaire PRÉMICOL, c’est bien plus qu’une simple période d’immersion : c’est un véritable partenariat entre votre collectivité et le CDG 35. En ouvrant vos portes, vous participez activement à la formation des futurs agents territoriaux du département. Ensemble, nous œuvrons pour la transmission des savoir-faire et la pérennité d’un service public de proximité de qualité.
Pour plus d’information (modalités pratiques et les périodes d’immersion) sur notre formation PREMICOl, rendez-vous sur la page de notre site dédiée.