Nos missions

Au Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine (CDG 35), nous assurons des missions obligatoires prévues par la loi, ainsi que des missions facultatives décidées localement pour répondre aux nouveaux besoins et enjeux des collectivités.

Publié le – Mis à jour le

Nos missions obligatoires 

Nous assurons des missions obligatoires qui visent à mettre en œuvre la réglementation de la Fonction Publique Territoriale (FPT). En complément de ce socle de base, nous avons également souhaité mettre en place des missions complémentaires pour favoriser l’attractivité de la FPT et le partage de bonnes pratiques dans le domaine des Ressources Humaines (RH).

Les missions obligatoires concernent la carrière, l’emploi et le dialogue social : 

  • pour l’ensemble de la FPT en Ille-et-Vilaine : organisation des concours et examens professionnels , publicité des offres d’emploi, secrétariat des instances médicales, information du public sur les conditions d’accès et la carrière, lien avec les organismes nationaux (retraite, handicap…) ;
  • pour les collectivités affiliées : tenue des dossiers individuels, secrétariat des instances consultatives et soutien des partenaires sociaux. 

Les missions complémentaires visent à :

Nos missions facultatives 

A la demande des collectivités, nous avons également développé au fil des années des missions facultatives de conseil et d’assistance en matière de gestion du personnel territorial (paie, intérim public, conseil en recrutement, prévention, médecine professionnelle, assurance groupe, conseil en organisation, contrôle de gestion, bilan de compétences…).  

Cette offre de services évolue en fonction des besoins et des nouveaux enjeux qui peuvent apparaître. 

Nos 4 domaines d’intervention 

Retrouvez la liste de nos missions obligatoires et facultatives, organisées en 4 domaines d’intervention :

Tarifs

  • Tarifs 2026 des missions facultatives et taux de cotisation du CDG 35

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Contact

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