Basé au Village des collectivités à Thorigné-Fouillard, aux côtés d’autres structures d’appui au service public, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine (CDG 35) est l’organisme de référence de la gestion du personnel des collectivités locales et de leurs établissements.
Au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine (CDG 35), nous accompagnons les collectivités et établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Nous facilitons également l’accès aux postes des collectivités par la promotion des emplois, la préparation aux métiers et l’organisation des concours.
Le Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine (CDG 35) s’engage à répondre, de manière durable et adaptée, aux défis RH des collectivités et établissements publics du département. Notre charte de valeurs, ainsi que les orientations stratégiques définies dans notre Contrat Prévisionnel d’Objectifs et de Moyens (CPOM), constituent le fil conducteur de notre action au quotidien. Enfin, depuis 2024, nous sommes labellisés Lucie Progress, un label qui certifie notre engagement en matière de responsabilité sociétale des organisations (RSO).
Chaque année, nous menons à bien nos missions grâce à nos agents, qu’ils soient en poste au siège ou en missions temporaires dans les collectivités du département. Retrouvez en quelques chiffres clés la structure de nos équipes.
Comment et avec quels moyens accompagnons-nous les collectivités, établissements publics et candidats à la Fonction Publique Territoriale du département ? Retrouvez dans cette page le budget du CDG 35 et notre rapport d’activité.