Le maintien dans l'emploi peut concerner tout agent rencontrant des difficultés pour travailler dans de bonnes conditions à la suite d'une dégradation de son état de santé, d'une maladie invalidante ou d'un accident. Pour aider l'agent à faire face professionnellement à cette situation, l'employeur peut bénéficier d'accompagnements auprès des équipes du CDG, afin de prévenir l’inaptitude ou de trouver une solution de reclassement.
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Service Santé au Travail:Activité Reclassement et handicap
