Les difficultés rencontrées par un agent, qu’elles soient professionnelles, personnelles ou sociales peuvent se refléter au niveau de sa santé et de son environnement professionnel. Dans la continuité de ses actions de soutien aux fonctions RH des collectivités, le CDG 35 propose la mission d’accompagnement psycho-social dans lequel interviennent des psychologues du travail et une assistante sociale du travail. Les professionnels ont un rôle de conseil auprès des collectivités et des agents.