Gestion des conflits et situations sensibles

En collectivité comme dans tout environnement de travail, des situations sensibles ou conflictuelles peuvent apparaitre. En identifier les causes et agir de manière adaptée sont des enjeux essentiels pour les managers et les élus. De bonne pratiques managériales et des outils existent pour prévenir, apaiser les tensions ou faire face à des conflits plus profonds. Les équipes du CDG peuvent vous conseiller et vous accompagner dans leur mise en place.

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