Recrutement

Le recrutement d’un nouvel agent est une étape essentielle. Il doit faire l’objet d’une réflexion préalable aboutie et suivre une méthode efficace, rigoureuse et adaptée au mode de recrutement envisagé : fonctionnaire, agent contractuel, apprenti, travailleur en situation de handicap… Retrouvez dans ces pages les différentes étapes et modalités de recrutement. Les équipes du CDG peuvent également vous conseiller et vous accompagner dans les étapes du recrutement, la recherche et la sélection des compétences les plus adaptées à vos besoins.

Publié le – Mis à jour le

S’informer

Se faire accompagner

Nous contacter

Pour les questions réglementaires et liées au statut de la FPT, vous pouvez contacter votre gestionnaire ou le service Statuts-Rémunération.

  • Liste des gestionnaires du service Statuts-Rémunération du CDG 35

    Télécharger

Pour les questions liées à l’apprentissage et au recrutement (conseils, intérim, etc), vous pouvez contacter le service Mobilité Emploi Compétences.