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Découvrir

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’Ille-et-Vilaine (CDG 35) accompagne les collectivités locales et leurs établissements dans la gestion de leur personnel. Découvrez dans ces pages notre rôle et nos valeurs, le catalogue de nos missions et notre organisation.

Travailler et évoluer

S’engager dans la Fonction Publique Territoriale (FPT), c’est choisir de mettre ses compétences au service de l’intérêt général au sein des collectivités locales. Que vous soyez en recherche d’un premier emploi, en reconversion professionnelle ou déjà agent public, de nombreuses opportunités s’offrent à vous.

Piloter et gérer

Nos agents, experts dans le domaine des Ressources Humaines (RH), conseillent et accompagnent quotidiennement les collectivités du département : organisation et gestion RH, recrutement, rémunération, déroulement des carrières, suivi des agents et de leurs parcours professionnels, secrétariat des instances du dialogue social… Dans cette logique de soutien et de partage des connaissances, nous proposons également dans nos pages de nombreuses informations et ressources pour vous aider dans le pilotage et la gestion de votre personnel.

Garantir

La santé, la sécurité et le bien-être au travail des agents sont des enjeux essentiels sur lesquels notre équipe experte peut vous accompagner : suivi médical, gestion des absences pour raison de santé, maintien en emploi, prévention des risques professionnels, assurance des risques ou encore protection sociale complémentaire. Au-delà des conseils et missions que nous assurons, nous proposons sur notre site de nombreuses informations et ressources pour vous aider et vous guider sur ces sujets.